Duurzaamheidsbeleid

Orthopedie

1. Visie en engagement

Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze bedrijfsvoering en we engageren ons tot:

het verkleinen van onze ecologische voetafdruk met realistische en meetbare inspanningen;
het reduceren van afval, vooral op het vlak van verpakking;
het stimuleren van duurzame keuzes bij leveranciers en partners;
transparante communicatie over onze duurzaamheidsacties.

2. CO²-reductie en klimaatneutraliteit

Doelstellingen:

37.6% totale reductie van onze directe en indirecte CO²-uitstoot tegen 2030 (t.o.v. basisjaar 2024);
volledige klimaatneutraliteit tegen 2045.

Maatregelen:

overschakeling naar groene stroom op onze locaties (tegen 2026);
verduurzaming van ons wagenpark met elektrische voertuigen bij vernieuwing;
optimalisatie van transport via slimme routeplanning en samenwerking met efficiënte vervoerders;
bewustmaking van leveranciers omtrent hun CO²-impact.

Om ons engagement te onderstrepen en onze doelstellingen concreet te maken werken we samen met de organisatie South Pole in het Taking Climate Action program.

In dit programma verkregen we het Silver label.

Onze inspanningen situeren zich hierbij op 2 fronten:

reduceren van onze CO² footprint;
bijdragen voor de CO² uitstoot die er vandaag is in de vorm van Carbon credits via wereldwijde klimaatprojecten om onze huidige CO² uitstoot volledig te compenseren.

Door deze keuze hebben wij een onmiddellijke impact terwijl wij ons CO² reductietraject verderzetten.

Wij kozen voor het Chol Charoen Wastewater Treatment with Biogas project (Thailand).

Dit project draagt expliciet bij aan SDG 3 (Goede gezondheid en welzijn), naast SDG 6 (Schoon water & sanitatie), SDG 7 (Schone energie) en SDG 13 (Klimaatactie).

Door de behandeling van industrieel afvalwater en het vermijden van methaanemissies draagt het project rechtstreeks bij aan betere waterkwaliteit, minder geur- en gezondheidsrisico’s, en lokale milieu gezondheid.

3. Duurzame productie en supply chain

Maatregelen:

voorkeur voor producenten die duurzame certificering kunnen aantonen (zoals ISO 14001);
inkoopbeslissingen op basis van milieuprestaties, materiaalherkomst en levensduur van producten;
gebruik van bestaande lange-termijnrelaties om duurzaamheid bespreekbaar te maken.

4. Bewustmaking en opleiding

Opleidingen voor medewerkers over duurzaam gedrag op het werk.
Aanmoedigen van milieuvriendelijke mobiliteit.
Betrekken van team bij formuleren en opvolgen van duurzame doelstellingen.

5. Monitoring en rapportering

Monitoring van de CO²-footprint en opvolging via softwareplatform Tapio (vanaf 2025);
Rapportering op jaarbasis via een beknopt duurzaamheidsverslag.

6. Governance

Aanstelling van een Duurzaamheidscoördinator binnen BeMedico.
Integratie van duurzaamheid in het managementoverleg en teamvergaderingen.
Evaluatie en aanpassing van dit beleid om de 2 jaar.

Slotverklaring

Met dit duurzaamheidsbeleid onderneemt BeMedico NV concrete stappen richting een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Door onze rol in de zorgsector nemen wij het voortouw in het beperken van milieu-impact, het stimuleren van circulaire economie en het versterken van maatschappelijk verantwoord ondernemen.